就活ハラスメント防止方針

■基本方針

 

ユーザックシステム株式会社は、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント、オワハラ(就活終われハラスメント)など、いかなる形態のハラスメント、差別を一切許容しません。

 

学生を含むあらゆる求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的とし、「就活ハラスメント防止方針」の策定および採用活動全般に関するハラスメント窓口を設定いたします。

 

当社は、本方針に則り、公正で透明性の高い採用活動を実施し、求職者の皆さまとの信頼関係を大切にしてまいります。

 

■対応方法

 

・採用活動における面談は、オンラインまたは対面の場合は当社オフィス、もしくは公的な場所(大学、商業施設等)で実施します。

 

・当社社員による就活生・求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とし、個人SNS等を用いた連絡を禁止します。

 

・採用活動に関わる社員は、ハラスメント防止に関する研修を受講します。

 

・採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。

 

■就活ハラスメント相談窓口

 

万が一、当社の採用活動の中で不安に感じることや、就活ハラスメントに関するご相談がある場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。

 

相談内容についてはプライバシーに配慮し、相談したことを理由に選考上不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。

 

[ユーザックシステム株式会社 就活ハラスメント相談窓口]
メールアドレス:usk-recruit-soudan@usknet.co.jp