- 2007-01-12 (金)
- 社内イベント
みなさん、こんにちは！！
採用担当の山田です。
当社では、半年に1回、グループ会社も含め全社員が集まって
『目標会議』というものを開催しています。
東京本社では昨日、本日は大阪本社で開催されました。
中・長期計画を踏まえた今後半年間の全社計画や
事業部計画などの発表があり、全社員が方針（ビジョン）と
具体的目標に対しての共通認識を持つ場となっています。
全体会議終了後は、さらに各事業部に分かれて
個人の計画発表を行います。
この半年間で、どのようなことを目標に
どういったことに取り組んでいくのか、
全事業部メンバーに対してその決意を表明します。
全員の前で発表することで
社員それぞれが個人の目標を明確に持ち、
それに向かって具体的な活動を進め、
最終的にそれが集約されて会社の成果へとつながる。
もちろん、当初の目標を達成することで
個人の成果にもフィードバックされるという
ユーザックシステムの目標管理スタイルは、
目標達成を追い求めるための大きな原動力となっています。
就活においても最初に明確な目標（基準）を持つことで、
悩んだり迷ったときに立ち戻る“芯”になるかと思います。
ぜひそのような目標を立てて、
ご自身が本当に満足のいく企業を見つけてくださいネ。
その企業が、『ユーザックシステム』であることを願って☆
