全従業員の物心両面の幸せ
京セラ フィロソフィー１－７
京セラという会社は、稲盛和夫という男の技術を世間に問
う場として設立されました。しかし、設立２年目に高卒の社
員達から団体交渉を突きつけられ、全従業員及びその家
族を養う事の重要性に気ずかされました。
それから、会社の社是を『全従業員の物心両面の追求する
と同時に、人類社会の 進歩発展に貢献すること』いうふ
うに換えました。
この様な経緯で京セラフィロソフィ－を作り、フィロソフィ－の
最初に次の様な ことを掲げました。
『私達が目指す物心両面の幸せとは、経済的な安定を求め
る同時に、仕事の場を通じ自己実現、生き甲斐や働きがい
と言った、人間としての心の豊かさを求めていくものです。
又、我々の技術を磨き、素晴らしい製品を世に送り出すこと
によって、科学技術への貢献、会社としての利益を挙げ続
けることによって、税金を納め、公共福祉のに貢献していき
ます。それは人類社会の進歩発展につながるのです。京
セラフィロソフィ－はその為の行動指針として、素晴らしい
人生を送るための考え方の基準として体得し、実践してい
かねばならないものです。』
