Si営業部　前田です。

モチベーションアップのお話　第７８話
　仕事を続けていく中では、多忙を理由に家族間のコミュ
ニケーションを疎【おろそ】かにしてしまうケースもあるよう
です。
　内閣府が行なった意識調査によると、家族間で大切に
していることとして約６割の人が｢家で一緒に食事をする｣
を挙げ、また今後大切にしていきたいこととしては｢親の
面倒をみる｣がトップという結果が出ました。
　一方で、家族間の会話については１割強が｢あまりして
いない｣と答え、｢仕事が忙しく一緒にいる時間が少ないか
ら｣などを理由として挙げています。
　仕事に集中したい時に、同時に家族とのコミュニケーシ
ョンを深めるのは、なかなか難しいことかもしれません。し
かし多忙だからこそ、意識して家族との心の交流を図るこ
とが、閉塞的になりがちな自らの心を解放するよいきっか
けになることもあります。
　常に平常心で仕事に取り組むためにも、日頃から家庭
と仕事のバランスを保ちながら日常生活を続けていきたい
ものです。

今日の心がけ●家族とのコミュニケーションを大切にしま
しょう･･････頭痛い言葉ですね(>_<)

投稿者: 前田 日時: 08:25 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第７７話
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今週の倫理535号より
　企業コンサルタントの松浦氏は、人と会うことが仕事の大
半を占めます。今でこそ人並のコンサルタントになったもの
の、かつては若気の至りで数知れぬ失敗を重ね、その都
度多くの方々に導かれ、育てていただいたのです。そんな
松浦氏にとり、忘れたくとも忘れられない人物にＫ氏がい
ます。
　Ｋ氏は北陸の小さな町で、生鮮食品を中心とした店を経
営していました。見るからに人の良さそうな好人物で、周
囲の人間が無理難題を持ちかけても、一切それに逆らわ
ず、いつもニコニコしているのです。
　松浦氏も時々、担当地域の会員増強が思うように進ま
ないと、厳しい声で「Ｋさん、申し訳ないが、一人で百名
程度増強してください」と声を掛けます、するとＫ氏は、間
髪入れずに「ハイ」と返事をするのです。　普通であれば、
「自分だって仕事をしている身です。そんな時間も金もあ
りません」と反論してもおかしくないのですが、ものの見
事な受けっぷりなのです。
　ただしＫ氏の最大の欠点は、受けても実行に移したた
めしがないことでした。周囲は、そんな氏の性格を知っ
ていたため、どこか見下すような思いで接していたよう
です。若い松浦氏も、Ｋ氏は返事ばかりで頼りにならな
い人物であると思うようになっていきました。
　ある雪の舞う冬のこと。松浦氏は仕事を終え、宿への
戻り道で、小さな川に架かる橋を渡っていました。なにげ
なく川面に目を向けた時に、飛び込んできたものがあり
ます。雪の舞う川の中に膝まで浸かり、一所懸命に洗い
物をしている人がいます。こんな凍えるような中で、いっ
たい何をしているのだろうと目を凝らすと、なんとそれは
Ｋ氏その人だったのです。
思わず松浦氏は、大きな声で「Ｋさん！」と呼びかけまし
た。Ｋ氏は悪戯っ子が悪戯を見られたように、チョコンと
頭を下げるだけでした。
　松浦氏はＫ氏のことが心にかかり、周囲に何気なく氏の
ことを尋ねてみました。Ｋ氏の母親は数年前に倒れ、全身
マヒで寝たきりの生活。下のほうの世話を嫁であるＫ氏の
妻がやろうとすると、「私は嫁の世話にはならん」と拒むた
め、長男であるＫ氏がその世話をしている。洗い物がたま
ると、シーツやオシメの下洗いのために、川の中で洗濯を
しているとのことでした。
　松浦氏は一瞬、頭を殴られたような感覚にとらわれまし
た。〈自分はどれだけＫ氏のことが分かっていただろう。表
面だけを見て、あの人物はこうだ、ああだと決めつけてい
た〉と、浅薄な自分を恥じたのです。
　世の中には「事実」と「真実」があります。事実は実際に
起きた事柄で、あの時あなたはこう言った、ああ動いたなど、
確かに間違いはないことです。しかし必ずしも事実が真実
ではないことを、私たちは心せねばなりません。事実の奥
に隠された部分に、本当のものが潜んでいることがありま
す。その真実を突きつめる作業が、経営者には不可欠なの
です。　人の痛みや悲しみを共有できる感覚を磨くためにも、
相手の立場に立ってものを考え、行動することを銘肝したい
ものです。

投稿者: 前田 日時: 00:31 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第７６話

　Tさんが上司宛ての電話を受けた時のことです。あいに
く上司が不在だったため、相手の用件を聞き、折り返し電
話する旨を伝えて電話を切りました。
　上司が戻るとすぐに、Tさんは電話の用件を口頭で伝え
ましたが、上司は生返事をして、また別の用件であわただ
しく席を外してしまいました。
　夕方になって再度同じ相手から電話があり、今度は上司
が受けましたが、相手は急ぎの用件に対して長く待たされ
たことに、ひどく立腹している様子です。電話を終えた上司
は｢なぜきちんと報告しなかったのか｣、Tさんを叱責しました。
　＜;報告しましたけど・・・>と口に出しかけて、ハッとしたTさ
ん。実は電話を受けたあと、＜;メモを残したほうがいいかな>
と思いながらも、忙しさにまぎれてメモを残さず、口頭のみの
報告をしてしまい、結果として伝わらなかったのでした。
　｢言った、言わない｣のトラブルは、証拠がないだけに水掛
け論に終始し、お互いに嫌な気分になるばかりか、職場の
士気をも低下させてしまいます。
　以来、Tさんは伝言メモを活用して、報告・連絡のミスを防
いでいます。

今日の心がけ●大事なことはメモを残しましょう
報・連・相を基本動作にのっとり、しっかりやりましょう！

投稿者: 前田 日時: 09:16 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第７５話

　日本最大級の洋菓子職人大会｢ジャパン・ケーキショー東
京｣の｢デコレーションケーキ・マジパン仕上げ部門｣で、塚本
智子【つかもとともこ】さんが最高賞を受賞しました。
　マジパンとは、アーモンドの粉に砂糖を加え、ペースト状に
したもの。着色もでき、粘土のようにさまざまな細工ができま
す。　受賞した作品は、クリスマスでの家族が表現され、笑
顔の子供が印象的でした。その作品ができるまでの道のり
は、県予選を通過してから、毎日閉店後三時間の作業に没
頭し、休日も返上して、一ヵ月間かけて作品を完成させたの
です。
　｢人形の細工が苦手だったけれども、あえて挑戦した｣と塚
本さん。さらに｢人形の表情がイキイキするよう力を入れ、何
度も作り直した｣と語っています。
　洋菓子作りは完成品の華やかさとは裏腹に、何十キロもあ
る材料運びや深夜に及ぶ作業を行ないます。それでも塚本
さんは、できあがったお菓子を｢かわいい、きれい｣と言ってく
れるお客様の一言に励まされ、ケーキ作りに勤【いそ】しんで
います。
　お客様の笑顔を心に思い浮かべ、仕事を深めていきた
いものです。

今日の心がけ●仕事を通してまごころを磨きましょう

投稿者: 前田 日時: 09:20 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第７４話

｢仕事を楽しくするのは自分｣｢秘密はなるべく早く忘れる｣
｢認められるには人の倍働く｣などを、帝国ホテル客室課マ
ネージャー小池幸子【こいけさちこ】さんは｢私の法則｣とし
て４６年間守り続け、定年後の今も特別社員として働いて
います。　小池さんは一年間に延べ１５００人のお客様と接
します。｢相手の求めを察し、常に先回りして動く｣ことをモッ
トーとし、｢あなたがいるからこのホテルに来るのよ｣｢話を聞
いてもらうだけで救われます｣と言って訪れる小池ファンは
跡を絶たないそうです。
　一日の三分の一の時間を職場に費やす私たちが、そこで
楽しく働きまた周囲の人たちからも慕われるようになるのは、
なかなか難しいことかもしれません。それだけに小池さんの
｢法則｣は、長年の経験の中から生まれた重みのある言葉
に違いありません。
　豊かな人生を送るために、私たちも日々の職場生活の中
から楽しみを見いだし自分なりの法則を掴【つか】みたいも
のです。

今日の心がけ●楽しく働く工夫をしましょう

投稿者: 前田 日時: 09:30 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　　第73話
倫理法人会：モーニングセミナー本日の講師は
京都府助産師会丹後地区理事の西村　佳子氏です。

元国立舞鶴病院看護師長で助産師の西村さんは、産婆
さんの働く姿を見て、感動され、自分もその道に進もうと
決意されあこがれの助産婦（師）になり、産婦人科、小児科、
母子医療センター等での勤務を通じて、様々な「命」の場面
に出会った体験で、小児病棟では、死ぬために入院してきた
子供達がたくさんいたそうです。
　産まれてきても病気のため生きられなかった。その限られた
人生を一生懸命生きようと、命を輝かせていた子供たちを忘れ
ないためにも季節を忘れずに咲く花を植えるようになったエピソ
ードを話していただきました。
　命の大切さと今日一日、命をかがやかせて生きている大切
さを学びました。

投稿者: 前田 日時: 07:11 | パーマリンク | コメント (0)

コンサルタントの草間先生の推薦図書を読ましていただきました。

著書の勝間和代さんを調べますと、経歴が、慶應義塾大学
商学部卒業。早稲田大学ファイナンスMBA。中等部からの
慶應生で会計士を目指して大学では商学部に進学。
在学中、19歳で公認会計士試験2次試験に合格
（当時の最年少記録）。
学生時代は太田昭和監査法人(現在の新日本監査法人)に
勤めるが、ワーキングマザーとしての働きにくさから外資系に
転職。新卒で就職したアーサー・アンダーセン(3年9ヶ月)から、
ケミカル銀行(現在のJPモルガン・チェース)(3年)、マッキンゼ
ー(5年半)、再びJPモルガン・チェース(4年3ヶ月)を経て、経済
評論家として独立。並行して早稲田大学商学研究科の博士
課程に在学。

内閣府男女共同参画会議「仕事と生活の調和（ワーク・ラ
イフ・バランス）に関する専門調査会」の専門委員、総務省
「ICT成長力懇談会」メンバー。

2005年にウォール・ストリート・ジャーナル「世界の最も注目
すべき女性50人」に選ばれる。

2006年には、エイボン女性大賞を歴代最年少で受賞してい
る。

21歳で出産し、3女の母。2回の離婚を経験し、現在は独身。
ワーキングマザー歴は18年である。朝日新聞別刷土曜版be
で「勝間式『自分ナビ』宣言」をコラム連載する。
ほか、日経マネー、日経ビジネスアソシエ、日経新聞「勝間
和代のＩＴマーケットウォッチ」などにも連載を持つ。

健康オタクであり、会社勤めをしていた頃のストレス解消手
段であった酒もタバコもやめ、フィットネスクラブに欠かさず通
い、日中はほとんどロードレーサーで移動、マスコミに登場し
ない日はほとんどノーメイクで過ごしている。
資格などの勉強について、「リスニング」や「アウトプット」の重
要性を説くなど、独自の勉強法を確立しているほか、会計やフ
ァイナンスについても、専門知識を著書でやさしく説明すること
を試みている。親指シフトやマインドマップの推奨者としても有
名。本などの執筆については「私は本については、書く努力の
５倍、売る努力をするということを決めています。」とのこと。

独立した2007年から著作活動を活発化している。2007年4
月発売『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』(ディス
カヴァー21)、2007年11月発売『お金は銀行に預けるな』(光
文社)、2007年12月発売『効率が10倍アップする新・知的生
産術』(ダイヤモンド社)と3作が発売1ヶ月以内に10万部を突
破し、出版業界でも話題となった。
　著者を軸としたファン読者が多いのが特徴で、2007年12
月に、2007年に発売した単著作　5作を同時にアマゾンの
ベストセラー25位以内にランクインさせているほか、2008年1
月には、『お金は銀行に預けるな』と『効率が10倍アップする
新・知的生産術』も同時に、アマゾン和書総合の1位、2 位と
なる、Book1stや三省堂、丸善などで両書がそれぞれ新書と
ビジネス書の1位に同時になるなど、ある種のブームの様相
を呈している。
　週刊ダイヤモンドでは2008年2月9日号で「年収が20倍増え
た仕事術『グーグル化』知的生産革命」という特集を組み、実
質「勝間和代特集」として、P34の異例の長さを費やしている。
また、女性も「出世」を目指すべきとし、女性向けキャリアアッ
プセミナーなどで数多くの講演を行い、働く女性を支援してい
る。

という才女で、超一流のビジネスウーマンである為、一般のサ
ラリーマンとはあまりにもかけ離れたビジネススタイルだと感じ
という意見も多いようですが、でも、「あっ自分と同じことしてい
る。」というところもありましたので、以下列記します。

・例えばモバイルパソコンを持ち歩いている
・毎日、体重計に乗っている
・ブログを熱心に書いている
・タバコをやめた
・酒をのまない（私は、あまり飲めませんが本当です）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等々

特に関心をひかれたとのは
・自分の学びを常に数字に置き換えるクセをつける

　ビジネスの場で数字が重要視されるのは、誤解が少ない
ためである。したがって、いろいろな学びについて、頭の中
でいろいろと数字や金額に置き換えることで、他者との共
有もしやすくなるし、自分の行動や考え方についても整理
がしやすくなる。
勝間さんが、証券アナリスト時代、ＩＴ関連企業を理解する
ために自分でインターネットサイトを開設し、収益性を計算
しているところが、1番印象深いところでした。

・情報はお金より大切だという考え方
・ピラミッドストラクチャーとMICEのメソッド
・Ｇｉｖｅ５乗の法則
・資本主義において、賢くない人は賢い人から搾取される
・本代をケチるな・・・　毎月15万はだせないですが
　　　　　　4-5千円なら出そう！！
・睡眠は投資・・・・昔は4時間睡眠のときもありましたが、
　　　　　　　　　　　　いまは6時間を寝てます。
・フレームワーク力
・「アウトプット」の重要性・・　知識だけではいけない、それを
　　　　　　　　　　　　　　いかに外にお披露目できるかが重要
・付録　　　　　　　　　　実はすごいこれがすばらいし！勝間さ
　　　　　　　　　　　　　んのノウハウが惜しみなく披露！！

上に目指す人は、非常に参考になる本でと思います。何よりも
非常に読みやすい文章である。これはさすがと思いました。
私も、長期プランですが自分の得意分野の世界で、本を執筆
して、世界を変えたいと決意しました。（笑）

投稿者: 前田 日時: 12:56 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　　第72話
　仕事でミスをしたときに、どうしたら明るく前向きになれる
でしょうか。
　Kさんは、よく仕事でミスをします。そして上司に叱られる
のですが、いつまでもくよくよしません。ミスの原因を謙虚
に反省したあとは、もう次の仕事に集中しているのです。
　Kさんは人柄のよさから、職場の誰からも好かれていま
す。人の陰口や悪口はいっさい言わず、同僚の長所を見
いだしてよく褒めます。そして何より素晴らしいのは、いつ
も笑顔を絶やさないことです。
　鎌倉時代の仏教説和集『沙石集』に、｢握られた拳、笑
む顔にあたらず｣という言葉があります。｢笑っている顔を
拳で殴る人はいないものだ｣という意味です。拳は相手と
対立する怒りの感情です。笑顔は相手を受け入れるとい
う表れです。
　職場の空気を和やかにするKさんのような人物があなた
の職場にはいますか。もしいなければ、まず自分から笑
顔をつくりましょう。あなたの笑顔は、暗い職場を明るく照
らす太陽となるでしょう。

今日の心がけ●笑顔をつくりましょう
(*｀ε´*)な顔よりこんな顔(^-^) ですね

投稿者: 前田 日時: 08:37 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話し　第71話

　中国の明代末期に生きた洪自誠は、その著『菜根譚』の
中で、｢友と交わるには、すべからく三分の侠気を帯ぶべし」
と述べ、続けて｢人となるには、一点の素心を存するを要す｣
と記しています。
　｢侠気｣とは、利害打算を超えて行動する心意気のことであ
り、昔から弱さを助け強きをくじく任侠道の原点ともされてき
ました。｢三分｣とは、ほどほどのバランス感覚でということで
しょうか。友を助けるのは良いのですが、押しつけになっても
いけないということです。
　｢素心｣とは、何の偏見を持たず素直に物事を受け入れる純
真な心で、真の人となるために大切な要素であり、それが侠
気の元でもあるでしょう。
　私たちの社会は、基本的に｢ギブアンドテイク｣によって成り
立っていますが、すべて損得勘定で働くというのも、それは寂
しいものです。
　困っている人がいても見て見ぬふりをする人が増えていると
言われる現代ですが、大いに侠気の精神を発揮して、ギブの
精神に徹していきたいものです。

今日の心がけ●積極的に人を助けましょう

勝間和代さんの本には「ギブ５乗」の法則が書かれています
ギブを与え続けることが、実は１番の近道になるのも知れません。

投稿者: 前田 日時: 08:33 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話し　第70話

　Sさんは高校時代、ハンドボールの選手として活躍し、チ
ームが全国３位となり、将来を嘱望【しょくぼう】されている
身でした。
　しかし高校卒業を目前にして、交通事故に遭ってしまい
ました。右足を膝下から切断し、義足の装着を余儀なくさ
れたのです。
　義足を装着すると、思うように歩くことができません。そ
れでもくじけずに、車いすを選ぶのは最後の選択肢と肝
に命じて、リハビリに専念しました。
　事故から一年後、陸上競技場へ足を運んだことが大き
な転機となり、競技をスタート。走り高跳びの選手として、
いきなり当時の身障者日本記録を更新し、７年後には世
界で３人目、アジアでは初の２メートルジャンプに成功し
たのです。
　｢自分が一番輝けるステージがスポーツの場｣と語るS
さん。夢を叶えるためには、夢に向かって長く努力を続け
ることだと信じ、将来は健常者と同じ舞台に立つ夢を思
い描いています。
　あれこれと不足不満を言うよりも、自らの可能性を信じ
て前進しましょう。

今日の心がけ●できることから始めましょう

Sさんのホームページ
http://suzuki-toru.com/

投稿者: 前田 日時: 08:29 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６９話
　日本では昔から、言葉には｢言霊｣【ことだま】が宿ってい
ると思われてきました。現代においても｢言葉というものは
魔術を忍ばせている｣と言う人がいます。
　放送原稿の朗読で高い評価を得てきた、元NHKアナウン
サーの加賀美幸子【かがみさちこ】さんもその一人です。　

　働く女性にとって家庭と仕事の両立は大きな問題ですが、
彼女は｢気持ちは仕事も家庭も１００％｣と言い続けてきた
そうです。現実に子育てや仕事で苦労することがあると、
その苦労しているときが１００％の状態と捉えてきたのです
　｢大変だ大変だと口に出して言っていると、本当に大変な
状態になってしまう。大変なのは当たり前と言っていると、
不思議とそれが当たり前に思えて辛くなくなる｣と言うのです。
　心に優しく染みる独特の語り口には大勢のファンを持つ加
賀美さんですが、それも一朝一夕にして得たものではありま
せん。明るい言葉の持つ｢魔術｣に励まされて得たものなの
です。

今日の心がけ●明るい言葉を使いましょう

投稿者: 前田 日時: 15:32 | パーマリンク | コメント (0)

昨晩、新人歓迎会があり余興のビンゴ大会で
見事、モッフルメーカーが当りました。
ありがとうございます。

モッフルとはなんぞや

調べますと⇒お餅のワッフル版を モッフルと言うそうです♪
ホントにお餅がワッフルのように焼けるのか？ と思って焼い
てみたら～・・・ ・・・・いとも簡単に焼けました ワッフルを焼く
ように お餅をのせて ギュ～～と ...

娘とバターモッフルとチーズモッフルを作って食べました。
非常にお腹もちのいい食べ物です。

プチヒット商品かも(^-^)

投稿者: 前田 日時: 14:06 | パーマリンク | コメント (6)

モチベーションアップのお話　　第６８話

　名刺交換や席の座り方など、常識的なビジネスマナー
はよく知られています。しかし、日本人の男性が苦手とす
るのが「レディーファースト」です。
　オフィスビルのエレベーターで、我先にと争うように降り
ていくサラリーマンや、重い扉を女性に開けさせている男
性などを見かけますが、あまり美しい光景とはいえません
　そもそも「レディーファースト」は、弱い立場の人を守ると
いう騎士道精神から生れました。相手のために何をしてあ
げられるかを考えて行動することが、騎士道の基本だとい
うことです。
　お客様や取引き先が何を求めているかを常に模索する
のがビジネスマンならば、その気持ちさえあればレディー
ファーストも自然と身につくでしょう。
　マナーは互いが不愉快な思いをしないよう習慣的に決
められた行儀作法です。過剰に意識する必要はありませ
んが、｢お先にどうぞ｣と気軽に先を譲れるような爽やかな
｢騎士｣になりたいものです。

今日の心がけ●相手を思いやりましょう

投稿者: 前田 日時: 00:24 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６７話

　野球やゴルフなどのスポーツ中継で、スランプ気味の選
手に対して解説者がフォームの乱れを指摘するケースをよ
く耳にします。スポーツ選手にスランプはつきものですが、
なにもスポーツに限ったことではありません。
　F氏はデスクワークを主な業務とする中堅社員です。パ
ソコンに向かう時間が多いせいか、最近、どうも頭がスッ
キリせず、仕事の能率も上がりません。そういえば、家
族や職場の人々に対する不満も起きてきました。
　氏はかつて入社時の研修で、先手の明るい挨拶、「ハ
イ」という気持ちのよい返事を心がける、使った用具は感
謝をこめて後始末をするなどの大切さを学んでいました。
しかし時は流れ、今はすべて疎かにしていることに気づ
いたのです。
　職場での基本動作を思い起こした氏は、翌日からまず
明るい挨拶を心がけました。そして爽やかに一日の仕
事をスタートさせ、スランプを克服したそうです。
　業種にかかわらず、社会人として誰もが持つべき基本
的なフォームがあります。調子が振るわないときは、ま
ずフォームを一つひとつ確認してみましょう。

今日の心がけ●基本動作を確認しましょう

投稿者: 前田 日時: 00:30 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６６話

　大阪市内で会社を経営する石黒大圓【いしぐろだいえん】
さんは、仲間と共に毎冬10月から３月までの金曜日の晩、
約３時間かけて路上生活をするホームレスの人々に、寝
袋を配る活動を始めて、６年が経過しました。
　｢毎冬、約２００人のホームレスが凍死・餓死等で亡くなる
大阪。せめて寝袋の中で暖かい夢を見てもらいたい｣という
石黒さんには、辛い過去があります。
　平成元年、４歳の次男を白血病で亡くし、その８年後には
最愛の妻を胃ガンで亡くすという不幸が続き、一時は鬱【う
つ】状態にもなったそうです。
　｢僕、何も悪いことしてへんのに・・・｣という次男の言葉、
｢あなたと結婚できて幸せでした｣と耳元で囁【ささや】いた
妻の言葉が、氏の耳には今でも残っているそうです。
　毎月曜日には大阪駅前での炊き出しにも励む氏は、｢愛
する家族を救えなかった。だから凍え死ぬかもしれない人
々を前にして、素通りはできない｣と言います。
　物事に取り組む動機は色々ありますが、身近な人との絆
【きずな】から生れるエネルギーは、私たちを根底から突き
動かすものになるものです。

今日の心がけ●絆を大切にしましょう

石黒さんはわが大阪市中央倫理法人会の幹事です
お会いしたい方は、私まで連絡ください。

石黒さん動画
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=645250

投稿者: 前田 日時: 00:34 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６５話

　２００５年に、１９歳で「シホ有限会社G-Revo」を設立した
藤田志穂【ふじたしほ】さん。会社設立のきっかけは、見た
目のイメージから生まれる世間の偏見でした。
　好きなギャルメイクやファッションに身を包み、高校生活を
満喫【まんきつ】。しかし学校の外では、アルバイトの面接
を受けても、外見だけで断られるなどの世間の目に疑問を
持ちました。ギャルスタイルを貫きながら、周囲の目を変え
るため、｢高校三年間を無遅刻無欠席で過ごし、卒業時に
は答辞を述べる｣を有言実行。
　卒業後は、ギャルのイメージ一新のため、大企業でバリ
バリ働くキャリアウーマンを目指しました。ところが、雇って
もらえる企業がなかったことで、ギャルが働ける会社づくり
を決意。「ギャル革命」の熱き思いに協賛者も現れました。
　藤田さんは、メインであるマーケティング事業の他に、全
国のギャル仲間と連絡を取り、同じ時間帯に各地で公園
などを清掃するイベントも実施しています。
　見た目は当然大切ですが、それ以上に問われるのは中
身です。｢個性派｣を自認する人こそ、周囲を納得させる実
践を積み重ねていきましょう。

今日の心がけ●有言実行しましょう

投稿者: 前田 日時: 00:48 | パーマリンク | コメント (0)

　家計経済研究所は２００６年１０月に、全国の２７歳から
４７歳の女性に調査を実施。その中で、共働き女性１２４１
人に関する調査結果を紹介しましょう。
　｢少し過労気味と思う｣は、｢長時間常勤｣の妻（週３５時間
以上勤務）も｢長時間パート｣の妻も、共に６０％を超えました。
　それに対して、夫婦関係では大きな違いがあらわれました。
長時間常勤の妻は、｢夫婦関係に満足している｣が５０％を占
めるのに対して、長時間パートの妻は２８．６％と少なく、むし
ろ不満を感じているのでした。
　不満の要因として考えられるのは、夫の家事・育児への貢
献度です。休日の家事・育児時間を比較すると、長時間常勤
の妻の夫は２時間１９分に対して長時間パートの妻の夫は、
１時間３１分にとどまっています。夫の家事・育児への協力の
度合いが、夫婦関係満足度に比例していることがうかがえま
す。
　時には家事分担を見直して｢お願いすべきはお願いする｣｢
協力できるところは協力する｣の支え合い、助け合いを夫婦で、
家庭内で実践していきたいものです。

今日の心がけ●家事分担を見直しましょう

うちのかみさんもパートで頑張ってます。
夫婦助け合いが必要ですね。

投稿者: 前田 日時: 16:55 | パーマリンク | コメント (0)

本日は弊社のユーザー様を集めた経営塾でした｡

御参加いただいたﾕｰｻﾞｰ様 本当にありがとうございま
した｡

ゲスト講師は企業再生、アーバンベネフィット㈱木村会長
2月19日に引き続き2回目のセミナーです｡

http://www.kimurakatsuo.com/←ブログはこちら

著書「逆境に勝る師なし」 「ＢＳ経営のススメ」

木村会長は、バブル破綻とともに、自身も奈落の底へ。
しかし、逃げ出すことなく真っ向から立ち向かい、見事に
再生を果たされた方です。会長の迫力に圧倒されながら、
あっという間に時間は過ぎていったのでした。

今回はBS経営というﾃｰﾏで講演を御願いしました｡
強い会社、よい会社の定義をしながら、それを達成
するためにはＰＬ型経営からＢＳ型経営へ行う必要
性があり、税引き後の純利益が自己資本を厚くし、
強いＢＳ（バランスシート）を創ることが大事であり
つまるところ経営とは変化対応業であると。
　純利益は企業存続資金であり、変化対応資金
でもあります。そのためにも納税を積極的に捉える
必要があり、つまりＰＬ（損益）ＢＳ（貸借）の間にあ
る税金川を渡る必要性を説かれました。

以下は木村語録をご紹介します。

「経営とは変化対応業である」

「やってみなわからん！やったことしかわからへん！」

「ちいさくてもいい。強い会社をつくらなあかん！」

「中小企業はPL経営ではだめ！BSを見ること！」

「夢」+「日付」＝目標となり、「夢」+「数字」＝計画となる。

そして「夢」+「カタチ」＝本物の経営になる。

ただ「やりたい」と考えるのではなく、

「やる方法」「やれる方法」を考えることが、

本当に大切であることを学ばせていただきました。

しかし2回目ですが迫力あるセミナーでした｡

投稿者: 前田 日時: 22:56 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６４話

今晩のおかずは何にしよう・・・」といった些細なことから、
重い病や愛する人との別れまで、人間は日々、さまざまな
悩みに襲われます。
　あなたが、友人から悩みを相談されたときのことを考えて
みて下さい。悩みの大小によって、対応の仕方は異なって
いると思います。
　たとえば、「今晩のおかず」を相談されたなら、気楽に答え
られます。一方、「家族が重い病気を煩っている」といった深
刻な悩みに対してはどうでしょう。そう簡単には、答えてあげ
ることはできないはずです。
　しかし本当は、深刻な悩みに対してこそ、親身になって相
談に乗り、温かな声を掛けてあげるべきなのです。
　ではどういった声掛けをし、接していくのがよいのでしょうか
最もよいのは、悩みの渦中にいる相手に、「何らかの行動』を
起こさせるような言葉を掛けることです。

悩みの渦中にある家庭の話です。その家では、相次いで二
人の娘が亡くなりました。二人目の娘が亡くなったとき、父親
は不眠症になり、食事も喉を通らず、心身ともに打ちのめされ
てしまいました。医者は、睡眠薬を処方し気分転換を勧めまし
たが、どちらも効果はなかったそうです。そんな彼を救ったの
は、息子の存在でした。　四歳の息子は「おもちゃのボートを
作って」と彼にせがみ、彼は渋々ながらポートを作り始めました
すると完成が近づくにつれ、自分が精神的に安らいでいること
に気づき始めたのです。　そして、”何か計画を練り行動を起こ
しているときには、ほかのことで悩んだりしていられない”と分か
ったのでした。そこから彼は、徐々に元気を取り戻していったの
です。
　この話から分かることは、人間は主体的に何かを考え、行動し
ているときには、そのほかのことを考えられないということです。
試しに、一度ゆったりとした気分で目を瞑って、明日の行動計画
を考えながら同時に『富士山』のことを思い浮かべてみてください。
　きっと同時には考えられないでしょう。同じように、苦悩の底に
沈む人には、悩みに捕われた状態から脱却させるために、何ら
かの行動を起こさせてあげるべきなのです。
　あなたが励ましたいと思う人に対しては、「一緒に動こう」　「こ
の仕事を手伝って」と、なるべく気軽に、ただし執拗に行動を起こ
すことを促してあげてください。
　「夢見る力のないものは、生きる力もない」と、ドイツの劇作家
シラーは語りました。思考が苦悩に支配されれば、生きる力は
出てきません。あなたの励ましの声で、友人に生きる力を与え
てください。

投稿者: 前田 日時: 17:41 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６３話

　活気あふれる声がこだまするA寿司店。一歩足を踏み入
れただけで元気になれそうな明るい店内。その秘訣はトリ
プル鮮度だと、A社長は強調します。
　その三つとは、１．ネタの上質な鮮度。２．店内の鮮度（明
るさ、清潔さ）。３．人（職人、店員）の鮮度です。食材と店の
雰囲気がよいのは当たり前で、特に意識しているのが人材
だといいます。
　人の鮮度は、お客様に対する鍛練【たんれん】された接客
態度と、お客様があってこそ開店できるという感謝の深まり
などから、自【おの】ずとかもし出されるものでしょう。
　皆さんの職場で、毎朝実施している朝礼はどうでしょうか。
気が緩【ゆる】んでくると、活気のない形式だけの朝礼となっ
てしまいます。朝のスタートを切る朝礼の生命線は、その場
に臨む社員が発する活気・元気といった｢鮮度のよさ｣です。
　開始一分前に、明るい表情はできているか、元気・活気を
お互いに感化させる声は出せるか、動作は機敏【きびん】に
できるかなどをチェックして、鮮度を引き出せるよう心したい
ものです。

今日の心がけ●お腹の底から声を出しましょう

投稿者: 前田 日時: 09:14 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６２話

本日は倫理法人会のモーニングセミナーで
外見プロデューサー　エグゼクティブコーチ服部　彩香氏の
講演がありました。

☆☆☆服部彩香.com↓☆☆☆
http://hattorisayaka.com/index.html

服部彩香氏は
10年間のモデル経験を活かし、カラーコディネート、メイク、
ネイル、テーブルコディネート、エステシャシャンの資格を
取得。その人の個性を見出しステキに表現できるように
指導。多数のビジネスマン、経営者のキャラクター創りを
アドバイスしています。

内容は
五感から入る情報の87％は、色によってもたらされる。コ
ミュニケーションにおいては、人の心に与える影響力のバ
ランスは、視覚的な要素が55％、聴覚的な要素が38％、
論理的な要素（話の内容）が７％にすぎないといわれるつ
まり、第一印象は見た目がとても重要。そのようなことをふ
まえ、ビジネスシーンにおけるカラーの活かし方などを指
導する。
　利害関係より信頼関係が重要なこれからの時代、一目
で信頼されるには、相手が受け止める印象を優先してい
かに行動することができるかなど、カラーの重要性を説く。
オシャレに、生き生きと魅力ある人間・社会を創り上げる
ために活動中とのこと
“カラーコーディネイトでセンスアップ”“ビジュアルにおけ
る自己表現・自己演出術”“第一印象を大切にしよう”など、
人生が面白くなる、楽しくなるテクニックを分かりやすく、
丁寧に指導していただきました。

第一印象がよくなるその秘訣とは
１．顔は看板である
　表情豊かに、笑顔が大切、アイコンタクトも大切
２．全身のイメージ作りを
　　立ち姿を綺麗に
　　ネクタイのカラーコディネートの仕方
　　スーツは、自分のスタイルがよく見えるものを選ぶ
　　綺麗に歩く（大股で）
　　常に見られているとう意識をする
３．第一声が大事である（声の大きさ・トーン・速さ）

まづは第一印象作りですね。

投稿者: 前田 日時: 23:23 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６１話

　好奇心は発明を誘発【ゆうはつ】しますが、途中で諦めな
いことが肝要【かんよう】です。
　トーマス・エジソンが発明王となった理由は、好奇心旺盛
であったことが知られています。その背景には、才能を見つ
け、伸ばした母親の存在がありました。
　小学校に通い始めたエジソンは、教師に｢なぜ｣の質問攻
めをします。しかし教師は｢頭が腐っている｣と誹謗【ひぼう】
し、好奇心の芽を枯らしました。母親はエジソンを退学させ、
何にでも興味を持ち確かめる息子を家庭で育てることにしま
した。
　科学の才能があることを見いだした母親は、自宅の地下
室をエジソンの実験室として与えます。それがエジソンの好
奇心をさらに膨【ふく】らませました。
　ある日、アヒルの卵が孵化【ふか】するのを見たエジソンは、
卵を抱き、辛抱強く二日間温めました。しかし卵は孵【かえ】
りませんでした。｢なぜだろう｣と疑問を持ったエジソンは、母
親と一緒に辞書を開き、分かるまで徹底して調べ答えを見つ
けました。
　好奇心を持つこと、最後まで諦めないこと、協力者を持つこ
とは、現代の商品開発にも通じます。新商品づくりの際に心
得ておきたい事柄です。

今日の心がけ●諦めずにやり遂げましょう

投稿者: 前田 日時: 20:06 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第６０話

　今年開催される北京五輪の女子マラソンに代表が内定し
た土佐礼子【とされいこ】選手。
　アテネ五輪では、金メダルに輝いた野口選手を祝福する
と共にもう少しがんばりたいとの思いから、自分を追い込み、
涙を流しながら練習に励んだといいます。
　土佐選手はマラソンについて、｢苦しさのなかでこそ、喜び
を感受できるスポーツ｣と答えています。過酷なレースで頂
点を目指す最大のライバルは自分。
　｢高橋選手や野口選手のような飛びぬけたスピードを持っ
ていません。不格好でも苦しみに耐えて走りきるしかない。
耐えることこそが自分の持ち味。レースが過酷になればなる
ほど、自分の持ち味が生かせる｣と語り、これまでの大会の
すべてのレースにおいて、五位以内と抜群の安定した力を
発揮しています。
　社会人となった当時、監督から｢お前、やる種目がないな。
マラソンでもやるか｣の一言から始まったこの競技。マラソン
を走るたび、自分は運に恵まれ、周囲の人たちに助けられて
いるという感謝の気持ちで胸いっぱいになるそうです。
　私たちも長所を生かし、逆行をチャンスとする心を養いたい
ものです。

今日の心がけ●自分の持ち味を生かしましょう

土佐礼子さん
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%9F%E4%BD%90%
E7%A4%BC%E5%AD%90

投稿者: 前田 日時: 20:00 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第５８話

　｢仁者は難きを先にして獲ることを後にす｣の教えを知った
Iさんは、ある時を境にして生き方を変えるようになりました。
　｢難しい仕事を先に済ませておけば、後が楽になる｣と知り
ながら、生来のクセがなかなか改まらず、提出期限の決め
られた苦手な仕事が来ると、ギリギリまで先延ばしにして、
後で苦しんでいたのです。
　ある時、｢できる人ほど苦手なものを早く処理している｣と
先輩に教えられ、苦手に挑戦し始めたのです。最初は、な
かなか思い通りに事が運ばず苦労しましたが、それをいと
わず取り組むうちに、苦手意識も払拭【ふっしょく】されてい
きました。
　仕事に対する苦手意識を取り除くことは大変なことですが、
一回限りの人生をよりよく生き抜くためには放っておけない
問題だと自覚できたIさん。仕事を楽しみながらできるように
なり、周囲からの信頼を高めていったのです。
　｢知る者は、好んでやる人には及ばない。好んでやる人は、
楽しんでやる人には及ばない｣と言われます。心底味わって
見たい言葉と言えましょう。

今日の心がけ●苦手なことを先にしてみましょう

投稿者: 前田 日時: 19:56 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第５８話

　『だから、｢仕事がうまくいく人｣の習慣』の著者ケリー・グリ
ーソン氏が、仕事の処理方法として同書の中で紹介してい
るのが「あとで、すぐやる」方式です。
　｢あとでやる｣のと｢すぐやる｣のとはまるで正反対ですから、
<どういうこと？>と思ってしまいますが、その意図がわかれ
ば<なるほど!>と納得させられます。
　この場合の｢あとで｣は、｢あとで時間ができたらやろう｣と
いうのではなく、｢あらかじめ時間を決めて一気にやる｣とい
う意味の｢あとで｣なのです。
　仕事は｢すぐに｣処理することが肝要といっても、何もかも
同時進行ですぐに処理するというわけにはいきません。
　たとえば、手紙やメールが到着するたびに、いちいち返信
のための時間を割いていては、たちまちのうちに、仕事は
停滞してしまうでしょう。
　そこで、郵便物の処理やメールチェックの予定などはあら
かじめ組んでおき、時間がきたら一気にやるというわけです。
集中すべきときに集中できれば仕事の成果も格段にあがり
ます。改めて日頃の時間管理を見直してみたいものです。

今日の心がけ●計画を立てて迅速に取り組みましょう

投稿者: 前田 日時: 02:21 | パーマリンク | コメント (0)

　本日、嫁さんと上の娘を連れて、親父の三回忌に和歌山
までいってきました
　もう３回忌はやいですね。お墓の近くは、桜が満開でした。
親父がよく来たなと出迎えてもらったいるかのようなすばら
しい桜でした。

投稿者: 前田 日時: 10:13 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第57話

　｢人間、一人前の仕事というものは、高が知れている｣。こ
れは明治維新の英傑・西郷隆盛【さいごうたかもり】の残し
た言葉です。
　薩長盟約【さっちょうめいやく】、討幕挙兵【とうばくきょへ
い】、江戸無血開城などに手腕を発揮し、一挙に明治新政
府でも廃藩置県【はいはんちけん】を断行するなど近代国
家の基礎固めに大きく貢献した西郷にして、この言葉です。
　西郷が歴史の表舞台に立つまでには、３２歳から３７歳
まで約５年間の遠島生活を送らなければなりませんでした。
しかし西郷は、この逆境の中でいっそう勉学に励み、心胆
【しんたん】を練り、自らの出番を静かに待ったのです。
　私たちが、いつも時間に追われているような気がするの
は、達成すべき人生の目標と自分の現状とを見比べ、焦
りを感じてしまうからです。しかし、目の前の仕事に最善を
尽くしていれば、先のことをあれこれと思い悩む必要もあり
ません。
　仕事へのやりがいと喜びに、持てる意識を集中しましょう。
今この瞬間にある幸せを感じることが、心にゆとりをもたらし、
｢出番｣を呼び込むのです。

今日の心がけ●最善を尽くしましょう

西郷隆盛は、盛和塾でも稲盛塾長推薦の偉人です。

投稿者: 前田 日時: 01:40 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第57話

　『国家の品格』が発刊され、以後｢○○の品格｣とか｢××
の品格｣という書名の出版が続き、購読された方もいるでし
ょう。
　品格の意味を辞書で調べると、１．物の性質のよしあしの
程度。品柄。品質。２．身分や位・格式。３．品位。気品。な
どと紹介されています。
　昔から人は、動物的な本能のままに生きる方法と、知・
情・意を高め、周りを喜ばせ、周りから喜ばれる人になって
生きる二面性があると言われてきました。
　社会を見渡せば、企業の不祥事や個人の顰蹙【ひんし
ゅく】をかう品無き行為が目につきます。自分と社会、自分
と相手との関わりを深く大切に考えるならば、不祥事や厚
顔無恥【こうがんむち】な行為は生じないものでしょう。
　他者との関係を無視または軽視し、自己主義に陥【おち
い】るところに品格を損なう原因を芽生えさせているのでは
ないでしょうか。

｢美しい言葉を使い約束を守る｣
｢身なりを整える｣
は、いつの時代にも忘れてはならない道しるべです。

●身なりを整えましょう
素敵と呼ばれるようになりたいですね！

投稿者: 前田 日時: 01:34 | パーマリンク | コメント (0)

本日は朝礼当番でした｡発表内容を記載します
ﾜッﾊッﾊ体操は次回の御楽しみということで･･

4/1に当社も新入社員が入ってきました｡
はつらつとしていて、周囲に新鮮な空気が広がります｡
さわやかな外見ですが、心中は期待と不安が相半ばと
いったところでしょう｡
最近のアンケートでも社会人になる心境を聞いたところ、
ストレスに持ちこたえられるかどうかといった不安を挙げ
る人が多くいたそうです｡
新しい環境で、勉強や仕事、人間関係に慣れず、つまず
くこともあるでしょう、人生は成功と失敗、勝ちと負けの連続
とも言えます。うまくいった時はいいですが、思うようにいか
なかったときにどうするか、そこが問題です｡
日本人初のノーベル賞受賞者・湯川秀樹博士が中間子論
をまとめた１９３４年の日記には「天才は限られている、
努力には限りがない」
と研究に苦闘する模様が記されています｡
失敗して落ち込むだけでは、本当の敗北になってしまいます。
前に向き合って、さあもう一度、と挑戦するところに次の勝利が
生まれるのはないでしょうか｡
「負けるが勝ちの場合もあります。負けて悔しい経験をした人
が、最後に勝つ｣と信じて頑張っていきましょう｡

投稿者: 前田 日時: 09:59 | パーマリンク | コメント (0)

モチベーションアップのお話　第56話

　E氏は職場生活に不満を持っていました。入社から10年、
その時々の人事異動・昇進を見れば、誰がどのように評価
されているかが少なからず見えてきます。
　ステップアップする同期を羨【うらや】ましく思うのと同時に、
｢自分には実績を挙げるチャンスが与えられていない。チャン
スが与えられれば、努力して必ず期待に応えるのに｣と愚痴
をこぼすEさんに、先輩は愛情を込めて次のように言いました。
　「チャンスを与えられているという君の同期は、業績に直接
現れない部分でも努力している。その姿勢がチャンスを引き
寄せ、それをつかんでいるのだと思うよ。『チャンスが来てか
ら努力する』では、チャンスはいつまでたっても来るはずがな
い。『努力してチャンスを引き寄せる』のが、その人の力なん
じゃないか」
　余裕のある早目の出勤をし、身の回りの整理整頓にも気を
配る同期の実践を思い出したEさんは翌朝、従来より３０分早
く出勤してデスクの整理をしました。
　実績と同様、或いはそれ以前に職場で要求されるのは勤務
態度です。そこに気づいたEさんは、挨拶・返事・後始末を徹底
しようと今日も努力しています。

●基本の実践を徹底しましょう
昇進に関しては、いろいろ在りますが、上を向いて前向きにとら
えて努力していきましょう！

投稿者: 前田 日時: 10:01 | パーマリンク | コメント (0)

本日は弊社の入社式でした。
３名の精鋭が入ってきました。1985年生まれ、
私の入社した昭和60年、年月を感じます！！

入社式では新人に以下の言葉を贈りました。
私の話は3点です。

1.　ツイてると思い込む
ユーザックシステム㈱に入ってついてると思ってください
今日もラッキーだと思うと、ツキが入り込んできます。
　
2.笑顔を大切に
素敵な笑顔は、好印象を与え、高感度アップがはかれます。
目を合わせ、口角をあげ、歯をみせましょう！！
笑顔は脳内モルヒネをだして、すばらいい力がでてきます。

3.感謝を忘れないこと
　　両親に感謝
　　友人に会社、先輩に感謝
　　会社、社長に感謝して
　　感謝・ありがとうを大切に

■最後に仕事は人生道場です。
ユーザックシステム㈱という道場で思う存分、仕事に励み
人間的に成長してください！！
皆さんの活躍を多いに期待してます。

ＰＳ　　　Ｉ会長が最後に新人にエールを
「行動が変われば、習慣が変わる。 習慣が変われば、
人格が変わる。人格が変われば、運命が変わる」
いい言葉を新人に贈ってました。
　　

投稿者: 前田 日時: 20:20 | パーマリンク | コメント (0)